律师文集
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劳动者申请辞职后离职前患病也可享受医疗期
劳动者申请辞职后离职前患病也可享受医疗期【案情简介】申请人张某大学毕业后应聘到被申请人某外商独资公司,从事...2020.03.05
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劳动者医疗期满用人单位不组织劳动能力鉴定可能承担不利后果
劳动者医疗期满用人单位不组织劳动能力鉴定可能承担不利后果【案情简介】宋某于2008年2月到青岛某公司处工作...2020.03.05
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用人单位不能证明职工已休年休假应支付工资补偿
用人单位不能证明职工已休年休假应支付工资补偿【案情简介】姜某初次参加工作时间是1992年,自2010年11...2020.03.05
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劳动者在本单位工作未满一年也可享受年休假
劳动者在本单位工作未满一年也可享受年休假【案情简介】王某2007年9月到某食品公司参加工作,双方订立了期限...2020.03.05
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实行不定时工作制的劳动者无加班费
实行不定时工作制的劳动者无加班费【案情简介】张某于2010年1月12日应聘到某物业公司从事设备检修岗位工作...2020.03.05
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延时和法定休假日加班不能安排补休
延时和法定休假日加班不能安排补休【案情简介】李某于1995年4月1曰到某大酒店从事电工工作,执标准工时制。...2020.03.03
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不定时工作制未经批准不具有约束力
不定时工作制未经批准不具有约束力【案情简介】孙某2012年8月到某单位工作,从事操作岗位工作;月工资200...2020.03.03
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合法有效的证据应具备真实性、关联性和合法性
合法有效的证据应具备真实性、关联性和合法性【案情简介】王某称其2003年12月15日起到某医疗器械研究所处...2020.03.03
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用人单位未在举证期限内提交证据应承担不利后果
用人单位未在举证期限内提交证据应承担不利后果【案情简介】崔某称其于2010年5月1日到某服装公司工作,多次...2020.03.03
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用人单位缺席可能承担不利的法律后果
用人单位缺席可能承担不利的法律后果【案情简介】刘某2010年10月21日通过招工广告到某机械厂从事机械加工...2020.03.03